|
Nr. 36, decembrie 2002 - ianuarie 2003
SFATURI PRACTICE PENTRU NOII SOSITI
Petru Axioti
Cautarea unui loc de munca este un obiectiv prioritar al persoanelor sosite in Canada. Abordarea practica a acestei teme trebuie sa inceapa cu un aspect esential: cunoasterea surselor de informatii privind locurile de munca disponibile.
Iata cateva din aceste surse care va pot furniza informatiile necesare privind posturile disponibile si care necesita utilizarea unei strategii de cautare proactive si nu reactive:
Ghiseul Developpement des Ressources Humaines Canada ( DRH) situat in apropierea domiciliului dumneavoastra;
Centrul Local d’Emploi Quebec (CLE) din cartierul in care locuiti
Rubricile de oferte de serviciu din ziarele de mare tiraj: La Presse, Le Devoir, Le Journal de Montreal, The Gazette, Globe and Mail, etc;
Ofertele de serviciu din publicatiile saptamanale sau lunare locale care sunt distribuite gratuit in fiecare municipalitate sau cartier;
Agentiile de plasare private, a caror lista completa se poate gasi in cartea de telefon, atentie, informati-va Mai intai daca serviciile acestora sunt gratuite, asa cum este normal, inainte de a va angaja in relatii cu agentii de plasare;
Publicatiile si revistele de specialitate care au rubrici permanente de oferte de serviciu in diverse domenii de activitate;
Birourile de plasament ale colegiilor si universitatilor, centrele de educatie pentru adulti, centrele comunitae;
Camerele de comert locale;
Ordinele profesionale, asociatiile de meseriasi, unele din ele numindu-se comitate paritare;
Tablourile de afisaj numite “babillards” din organizatii, intreprinderi si institutii;
Centrele de documentare multifunctionale ale MRCI (ministerul relatiei cu cetatenii si al imigratiei, cum este cel situat la 800 de Maaisonneuve Est, Place Dupuis, in cadrul “Carrefour d’Integration Sud” unde cei interesati dispun de informatii utile privind:
-posibilitatea gasirii unui loc de munca in toate regiunile administrative ale provinciei Quebec unde cresterea economica este mai accentuata;
-informatii complete privind cursurile de formare profesionala de nivel colegial, precum si cursurile de nivel universitar de ciclul 1,2 sau 3;
-cataloage si alte documente ce prezinta totalitatea institutiilor si intreprinderilor producatoare de bunuri materiale sau prestatoare de servicii din provincia Quebec si din Canada;
-clasificare pe sectoare de activitate; cei interesati pot gasi aici amanunte semnificative privind: numele conducatorilor companiei, cifra de afaceri, numarul personalului, adresa completa, telefonul, faxul, adresa electronica, etc
-programul “Repere” care permite celor care cauta in conformitate cu nomenclatura locala si exigentele pentru ocuparea unui loc de munca in domeniul respectiv.
Invatati si efectuati cercetarile proactive ale pietei de lucru ascunse, intrucat mai bine de 85% dintre locurile de munca disponibile la un moment dat, nu sunt publicate in mijloace de informare accesibile tuturor. Iata de ce este important sa cautati locuri de munca in intreprinderi care fac parte din acele sectoare de activitate care va intereseaza. Faceti o lista de astfel de intreprinderi utilizand cartea de telefon “Pages Jaunes” si cataloage din centrele de documentare.
Apoi, inarmati cu un CV functional, cautati patronii care ar avea nevoie de serviciile d-voastra. Majoritatea companiilor recruteaza la inceput, recrutarea “interna”, selectand cadrele care ar putea ocupa postul disponibil in randul propriilor salariati (postul va fi afisat la “babillard-ul” din incinta companiei), iata de ce este important sa faceti cunoscuta intentia d-voastra de a lucra, unor persoane care lucreaza deja si care pot furniza informatii pretioase privind posturile afisate. In cazul in care postul nu este ocupat, responsabilii sectorului personal se vor adresa retelei lor de clienti, furnizori, etc., pentru a incerca sa gaseasca un candidat adecvat pentru care, pot obtine referinte de prim ordin, demne de incredere.
Constituiti-va o retea de cunostinte utile. Intocmiti o lista a persoanelor susceptibile de a va ajuta sa gasiti un loc de munca (familie, prieteni, colegi de curs, fosti colegi de studii sau de serviciu, profesori, etc.). Daca sunteti in contact cu persoane care exercita functii in care au de-a face cu publicul si petrec o buna parte din timpul lor ascultand clientela, nu ezitati sa le solicitati sprijinul (medici, avocati, notari, dentisiti, esteticieni, frizeri, coafori etc.).
Chiar daca cei care figuraza pe lista d-voastra nu va pot ajuta, ei ar putea sa cunoasca pe cineva care are nevoie de serviciile d-voastra. Intrebati daca stiu pe cineva caruia v-ati putea adresa. Astfel, lista d-voastra va deveni mai cuprinzatoare. Nu uitati sa multumiti celor care va ajuta, telefonandu-le sau adresandu-le cateva cuvinte, mai ales daca informatia obtinta sau recomandarea lor v-au ajutat sa obtineti un post. Desi drumul este uneori anevoios, inarmati-va cu rabdare si perseverati. Mobilizati-va toate fortele si relatiile pentru atingerea obiectivelor propuse. Pentru a beneficia de informatii adecvate in limbile franceza, engleza sau romana, precum si de programe de sprijin privind gasirea unui loc de munca, stagii remunerate, cunoasterea pietei de munca locale, a profesiilor cele mai solicitate, redactarea unui CV castigator, a unei scrisori de insotire impecabile, a unor carti de vizita, practicarea interviului filmat si apoi analizat, etc., nu ezitati sa contactati:
MAP Conseiller en emploi& entrepreneurschip
Tel. (514) 271-8207, post 234 (mesaje)
Fax: (514) 271-8254
E-mail: axioti@yahoo.com
|
|
